开云网页版,开云(中国)官方举办“人才强企，建设新型城投”业务赋能培训班

发布时间：2024-11-04 文章来源：浏览量：

（图为业务赋能培训班学员合照）

10月30日至11月1日，开云网页版,开云(中国)官方“人才强企，建设新型城投”业务赋能培训班在上海财经大学成功举办。本次培训由城投集团党委委员、副总经理高玉贞带队，来自集团总部及直属管理公司的40名骨干员工参加培训。

（图为开班授旗仪式现场）

城投集团深入贯彻人才强企发展战略，坚持党管人才和人才引领驱动发展，以更高站位、更大力度、更实举措推进人才工程，2024年7月，启动“人才强企，建设新型城投”系列培训，分类分层分梯次开展教育培训，积极搭建人才成长平台，持续打好人才自主培养主动战。本期是继浙江大学管理能力提升培训班之后“走出去”培训的第二期培训，聚焦发展新质生产力及加快企业转型发展、强化团队协作能力与执行力、提升员工核心能力与业务素养等主题，紧扣企业改革发展和业务骨干人才成长需求，综合采用“红色教育+现场教学+专题讲座+企业调研+结构化研讨”等形式，拓展学员视野格局，激发人才成长内生动力，增强凝聚力和向心力。

红色教育传承弘扬革命精神

在上海四行仓库抗战纪念馆和中国共产党第一次全国代表大会会址，学员们聆听“八百壮士”的英勇抗战故事，追寻革命先辈的光辉历史足迹，重温动人的红色记忆，感悟伟大建党精神的丰富内涵。学员们纷纷表示，将传承先辈们深切的爱国情怀和奋斗精神，进一步提振奋进新征程的精气神，为集团高质量发展作出新时代城投人的贡献和使命担当。

（图为参观中共一大会址全体学员合影）

科学组训聚焦发展赋能成长

授课围绕“新质生产力背景下城投平台公司的转型与发展”“国资国企改革路径和具体做法”“数字经济发展与国有平台企业数字化转型”等专题进行了深入讲解，使学员们对党的二十届三中全会精神和当前发展大局、宏观经济形势有了更为全面透彻的理解把握，深化了对新质生产力背景下集团转型发展思路和实现路径的思考认识。通过沙盘模拟活动和行为分析，将对业务实施至关重要的项目经营策划、协同管理和财务成本管理等理念和知识贯通其中，强化参训学员的综合业务能力和团队协作意识，为学员们的成长赋能，以科学实用的方法论助力他们在未来工作中更好发挥作用。

（图为沙盘模拟现场）

样板对标探访经验拓宽思路

学员们前往上海城投（集团）有限公司及其下属的老港生态环保基地，与相关负责人交流，了解其在固废处理和资源能源利用等方面的先进技术与运营模式，通过现场“沉浸式”交流学习，对标同类企业的发展样板，为集团的转型发展汲取借鉴成功经验，同时，进一步坚定了担当好经济与社会“两个责任”、推进高质量发展的信心。

（图为参观走访上海城投所属企业、园区及交流现场）

学用结合协作互鉴增强实效

培训期间，学员们分组开展了结构化研讨，分别围绕“探索建设绿色城市目标下城投企业的创新与可持续发展”“城投类国有企业降本增效的路径与实践”“新质生产力发展背景下城投发展探索”“以城市综合服务商为牵引，聚焦新质生产力发展”等四个课题，进行了专题研究与成果汇报，通过交流互鉴、学以致用，学员们不仅提升了解决问题的能力，后续还将围绕课题完成研究报告，持续推动形成务实成果。